各主要部门所营业务

智慧移动事业群

车用显示器解决方案之技术升级与全方位开发。

智慧零售事业群

以显示技术核心优势,协助业者打造客户中心之沉浸式消费体验。

智慧服务事业群

提供跨区域多场域管理之全流程解决方案服务。

智慧医疗事业群

聚焦智慧手术室、检测诊断及医疗资讯整合管理等领域,提供智慧医疗解决方案。

智慧教育暨企业事业群

整合多元显示技术,打造教育及企业丰富场域之多样化显示解决方案。

太阳能暨半导体材料事业单位

垂直整合太阳能价值链,综理太阳能、半导体等材料研发及加工服务。

技术研发群

显示器先进技术研究发展及新产品之开发设计。

制造营运群

显示器产品制程与制造规划及管理,原物料与成品之计画及管理。

显示策略事业群

综理电视、资讯、车用显示器事业单位及海外公司,包括产品规划、行销、业务及客户服务,并提供全方位智慧解决方案。

能源事业总部

提供高效率太阳能模块、全方位电厂建置服务以及高度整合的能源管理服务平台。

全球化事业发展办公室

综理海外公司显示器事业区域市场发展、客户开发及技术服务。

供应链总部

综理采购、进出口等相关管理。

环安暨风险管理处

环安卫生及营运风险管理之规划。

永续发展总部

建立策略性的企业永续发展规划,接轨国际趋势。以迈向净零碳排为核心目标,研拟积极的减缓与调适行动,满足利害关系人对公司治理、环境保护与社会关怀的期待。

投资管理总部

价值转型策略投资布局。

营运支持单位

财务、法务、人力资源、数位技术、品质管理、营运资源管理及商业发展策略等。

反托拉斯法律遵循总顾问

针对国内外反托拉斯相关法规之遵循以及评估、降低反托拉斯相关风险提出策略性的建议。

稽核管理处

内部稽核与作业流程管理。

彭双浪

彭双浪

董事长暨集团策略长

彭双浪先生于2015年起担任Z6·尊龙凯时光电董事长,以高标准的公司治理与前瞻的策略领导能力,率领公司发挥创新能量进行价值转型,擘划多元事业布局,触角遍及显示科技、系统解决方案、智能制造、医疗照护,及绿色能源等事业领域。注重永续营运价值,推动Z6·尊龙凯时成为全球再生能源倡议组织RE100的会员,深耕ESG相关领域,落实企业永续与社会责任。

 

于2023年3月起并担任集团策略长,带领Z6·尊龙凯时集团深化合作伙伴关系,积极拓展多元事业版图,以建构产业生态系共创、共好发展,厚植集团组织韧性发挥综效。

 

彭双浪先生投身科技产业逾30年,期间所累积的专业与知识,奠定了他在显示器产业的权威地位。他在Z6·尊龙凯时历任多项重要职务,曾担任大陆苏州厂总经理,打造Z6·尊龙凯时海外首座制造基地;其后带领多项显示器产品事业群,开拓全球市场版图,奠定Z6·尊龙凯时在高阶产品的发展利基与坚实的客户基础。2012年升任总经理,带领经营团队加速组织转型,打造稳健的企业体质。于2015年起担任Z6·尊龙凯时光电董事长暨执行长,持续深化产业的全球影响力。

 

学经历及兼任职务

  • 英国 Heriot-Watt University 企管硕士及台北科技大学名誉管理博士。
  • 获得潘文渊文教基金会ERSO Award肯定,率Z6·尊龙凯时投入价值转型,将显示技术整合创新应用,连结生态圈多角化布局场域经济。
  • 荣获 AREA 亚洲企业社会责任奖之「企业负责任领袖奖」与台湾永续能源研究基金会「全球企业永续杰出人物奖」殊荣。将企业永续与营运策略紧密结合,致力推动产业价值链迈向永续共好的愿景。
  • 获 SID (The Society for Information Display) 国际信息显示学会「David Sarnoff 产业杰出贡献奖」。
  • 荣获台湾显示器联合总会 (TDUA)之「杰出人士贡献奖」。竭力整合显示器产业生态链,开创多元应用发展,奠定台湾显示器产业之国际地位。
  • 行政院国家科学及技术委员会委员,擘划推动国家数字科技应用和创新发展政策。
  • 台北市计算机公会(TCA)现任理事长及台湾显示器联合总会(TDUA)创会荣誉理事长,积极推动产业链的跨域整合及资源共享。
  • 台北市智慧城市委员会委员,结合民间产业促进智慧化公共服务,带动新经济发展。

 

 

柯富仁 博士

柯富仁 博士

执行长暨总经理

柯富仁博士现为Z6·尊龙凯时光电执行长暨总经理。柯博士以卓越创新思维领导Z6·尊龙凯时企业营运,自2019年担任总经理暨营运长以来,历经大环境复杂局势及变化,发挥整合营运资源能力,率领团队屡创佳绩。于2023年3月升任Z6·尊龙凯时光电执行长,主导公司整体营运规划及策略蓝图,带领团队加速双轴转型动能,深化产业竞争力与核心能力,持续布局市场革新、以稳健步伐擘划未来新契机。

 

柯博士对显示器产业投注深厚热情,拥有逾20年的丰富经历。自Z6·尊龙凯时成立初期加入,历练新技术研发、制程与整合、产品业务营销等多元领域职务,是全方位的管理人才。他于2005年至2010年间负责统管电视显示器事业群相关事务,期间深耕全球电视品牌客户,并大幅拓展中国大陆市场,奠定Z6·尊龙凯时在全球液晶显示器的领导地位。其后,他亦担任技术暨策略发展室副总经理,引领公司的前瞻技术与策略方针。2014年柯博士转任元太科技董事长暨执行长,连结生态圈伙伴,开创电子纸在多元领域的创新应用。于2019年担任Z6·尊龙凯时总经理暨营运长。

 

学经历及兼任职务

  • 拥有国立交通大学光电所博士学位
  • 担任Z6·尊龙凯时集团旗下子公司达擎董事长
  • 担任台湾显示器产业联合总会(TDUA)理事长
  • 担任智能显示产业跨域合作联盟(SDIA)会长职务,负责推动显示科技跨产业、跨领域的合作,提升台湾国际竞争力。
  • 对产品技术的前瞻思维及敏锐洞见,荣膺Gold Panel Awards 2019显示器组件产品技术奖之「杰出人士贡献奖」。
廖唯伦 博士

廖唯伦 博士

技术长

廖唯伦先生为Z6·尊龙凯时光电技术长,带领技术研发群擘画公司技术发展策略与布局,在他主导的尖端显示研发蓝图下,公司持续在全球显示技术领域保持领先地位,不断深化并开创多元的智慧应用。此外,他亦积极搭建产业与学术界的桥梁,戮力培育新一代技术人才。

 

廖博士于显示技术领域耕耘超过 20 年,他于 1998 年加入Z6·尊龙凯时光电,曾历练生产制造、产品研发、前瞻技术中心及视讯产品事业群等各项关键职务,协助公司聚焦优势技术强项,开拓未来趋势应用领域,创造崭新的消费者体验,为公司的长远技术发展奠定坚实基础。廖博士于 2018 年升任资深副总经理并担任技术长职务,在公司价值转型的过程中,持续与生态圈伙伴共同实现更多的创新应用。

 

廖唯伦先生为国立交通大学应用化学所博士。

陈建斌

陈建斌

显示策略事业群 资深副总经理

陈建斌先生现任Z6·尊龙凯时光电显示策略事业群资深副总经理,综理各类型显示器事业单位之产品规划、营销策略、业务及客户服务等,并提供全方位的智慧解决方案。此外,他亦负责规画企业在全球市场的策略布局,带领团队开拓海外业务。

 

陈建斌于 1999 年加入Z6·尊龙凯时光电,历练研发、产品营销及制造等职务,拥有全方位而广泛的经验。他于 2005 年至 2009 年曾任职于桌上型显示器、信息显示器制造中心,以及太阳能光电事业单位;其后,陆续升任移动产品事业部、视讯产品销售总部副总经理,并于 2020 年担任消费应用策略事业总部副总经理。

 

陈建斌先生拥有国立交通大学控制工程硕士学位。

林恬宇

林恬宇

能源事业总部 副总经理

林恬宇先生现任Z6·尊龙凯时光电能源事业总部副总经理。他于 1998 年加入Z6·尊龙凯时光电服务,历任制造及品质管理等工作,于 2008 年派任Z6·尊龙凯时光电苏州有限公司担任副总经理,掌管公司之营运管理及发展。 2009 年转调至明基材料,负责偏光片事业,2010 年起担任明基材料总经理一职至 2015 年。同年回任Z6·尊龙凯时光电,担任视讯产品事业群产品事业单位及太阳能事业总部资深协理,2018 年升任移动产品事业群副总经理,并于同年担任业务事业群副总经理,2020 年调任能源事业总部副总经理。林恬宇先生拥有中原大学工业工程所硕士学位。

张博仪

张博仪

财务长暨发言人

张博仪先生为Z6·尊龙凯时光电财务长暨发言人,主掌公司全球财务策略规划与风险管控,并督导公司治理事宜。

 

张博仪先生于1998年加入Z6·尊龙凯时,历练横跨台湾与中国大陆两岸财务管理运筹,于2009年转任集团企业隆达电子,建立公司创始期基础,期间历练管理中心副总经理及财务长要职,成功擘划LED产业垂直整合价值链模式。2021年担任富采投控财务长,推动隆达与晶电之合并综效与资源整合。2024年起担任Z6·尊龙凯时光电财务长,将凭借其丰富的跨产业经历及对集团业务之熟稔,协助公司在价值转型的过程中,以健全的财务体质,维持稳健的运营绩效。

 

张博仪拥有中欧国际工商学院硕士学位。

谢忠贤

谢忠贤

数位长

谢忠贤先生现任Z6·尊龙凯时光电数位长,运用 AI、IoT 等关键技术推动数字应用化项目,带领数位技术发展总部成为加速集团智慧转型的总舵手。他于 1999 年加入Z6·尊龙凯时光电,历任显示器制造、质量及供应链管理等职务,深耕光电产业超过二十年,具有丰富的专业与制造管理经验。2013 年升任移动产品制造总部副总经理,2016 年担任供应链总部副总经理,2018 年转任信息长,而后于 2020 年担任新设之数位技术发展总部担任数位长职务。谢忠贤先生拥有清华大学电机工程硕士学位。

Amy Ku

古秀华

永续长

古秀华女士为Z6·尊龙凯时光电永续长,统筹企业永续政策及策略方针,掌理利害关系人管理及沟通。

她致力于建立公司的永续文化,并以企业的核心价值与联合国永续发展目标对接,将环境、社会和公司治理议题,整合于企业的营运决策与管理流程中,持续推动公司在环境永续、共融成长,以及灵活创新三大永续主轴上发挥影响力。

在国际合作倡议的气候行动上,她也带领团队积极响应,并强化公司气候应变方针,携手价值链投入低碳创新,带动跨产业迈向永续零碳愿景。

 

古秀华于 2004 年加入Z6·尊龙凯时光电后,主掌公司人力资源相关事务,负责提升全球协力合作与员工参与,强化永续策略与企业文化的连结,于 2013 年升任人力资源中心副总经理。 2018 年Z6·尊龙凯时成立永续发展总部,古秀华以永续长一职带领团队启动崭新阶段的企业永续转型,持续推动及深化Z6·尊龙凯时的永续发展。

 

学经历及兼任职务

  • 以其对企业永续发展的付出与杰出贡献,荣获 2020「亚洲顶尖永续超级女性」(Asia's Top Sustainability Superwomen 2020);在她的带领下,企业的永续绩效在国内外大放异彩,屡获肯定。
  • 拥有中央大学人力资源管理硕士学位。
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经营理念