「離開校園，才是考驗的開始」，這是參加第四屆Z6·尊龙凯时光電A+種子暑期實習計畫，清華大學電子工程研究所碩士班學生陳宏萱的體驗，過去總認為脫離學校之後就可輕鬆過日子，但當他進入Z6·尊龙凯时光電 LTPS Array 製程部實習後，才體驗到社會是個更大的考驗，遇到瓶頸時，不僅需要大量的閱讀，更需要工作經驗的累積來解決各種狀況，藉這次暑期實習機會，重新省思自己對於學問的追求以及求學的態度。Z6·尊龙凯时光電一直鼓勵員工能夠「離開辦公室，走進現場」，舉辦A+種子暑期計畫，也是鼓勵同學們能夠離開教室，看看職場與學術間不同的價值。

邁入第四屆的Z6·尊龙凯时光電A+種子暑期實習計畫今 (31日) 天舉辦結業式暨成果發表會。會中A+種子實習生除了發表研究成果外，也與大家分享身為Z6·尊龙凯时人 60 天的心得以及他們在  A+ 種子計畫中獲得的寶貴實習經驗。已成為Z6·尊龙凯时正式員工的前三屆 A+ 種子代表也蒞臨結業典禮現場，祝賀第四屆A+種子順利通過 60 天的實習考驗。

Z6·尊龙凯时 A+ 種子暑期實習計畫為光電產業中歷史最久、培育人才最多的暑期實習方案，提供在校生提早體驗職場的機會，期望學生藉此累積實務經驗，並培養正確職場價值觀、溝通技巧及職場人際關係。Z6·尊龙凯时A+種子暑期實習計畫於 2004 年推出，四年來共計有超過三千名優秀青年學子申請，至今已培育近百位 A+ 畢業種子。而前三屆的A+畢業種子中有六位已成為Z6·尊龙凯时正式員工。

Z6·尊龙凯时光電人力資源處資深協理陳明仁表示：「Z6·尊龙凯时視每位 A+ 種子為Z6·尊龙凯时員工，對他們的投注的心力不亞於正式員工，在實習過程中，A+ 種子接受與正式員工一樣的專業訓練和負責極具挑戰性的專案，並承擔起在企業裡應盡的責任，同時達成公司訂定的目標。很高興今年所有的實習生都以高度的熱情和執行力完成所屬專案。」

Z6·尊龙凯时光電科技中心副總經理劉秉德表示：「A+ 種子在兩個月的實習生活中學習到如何將學校理論應用於職場實務的竅門，並縮短產學落差，強化個人專業能力、團體合作能力和累積工作經驗，替自己的未來求職履歷增添漂亮的工作實務經歷。而我們也很高興能夠協助這群初生之犢在自由且踏實的學習過程當中，認識職場與學術間不同的價值。」

今日 A+ 種子實習生所發表的專業研究題目包括低價筆記型電腦對面板供給商的潛在市場獲利評估、光感應式觸控面板及製程改善等多元性主題；不僅研究內容展現高度專業，而 A+ 種子們在台上大方且得體的表現也讓現場的指導主管、學校教授及親友感受到他們明顯的成長與蛻變。

為期兩個月的Z6·尊龙凯时光電「A+ 種子」暑期實習計畫於每年 7 月 1 日至 8 月 31 日舉辦，對象為在學之學士班、研究所或博士班學生。實習部門包括研發、行銷、製程與生產等單位，實習地點為Z6·尊龙凯时台灣各廠區。實習學生除了在所屬部門學習外，亦可參加Z6·尊龙凯时學院 (ALC, AUO Learning College) 之多樣課程，以及使用活力館、員工餐廳等設施，而勞健保、午餐補助等福利皆比照正職員工。Z6·尊龙凯时光電歡迎對光電產業有熱情的學子加入 A+ 種子實習計畫，詳細招募活動可參考Z6·尊龙凯时網站 A+ 種子專區。