Z6·尊龙凯时光電於今 (2 月 20 日) 正式揭櫫「Z6·尊龙凯时綠色承諾 (AUO Green Solutions)」，發表了涵蓋創新研發、採購、製造、運輸、服務、回收處理以及員工親身參與等全方位的環保計畫。同時明確訂出 2010 年生態效益指標的「八、七、七」目標 – 資源回收再利用率達 80%、溫室氣體排放降 70%、以及用水量降 70%。
Z6·尊龙凯时總經理陳來助博士表示，Z6·尊龙凯时身為國際領導的 TFT-LCD 製造商，自覺企業的成功與地位不僅建立在傑出的財務績效上，更取決於企業投身於環保與社會參與的努力。過去Z6·尊龙凯时已率先導入全面的「綠色稽核」，範圍涵蓋了管理系統、產品及製程。在溫室氣體減量方面，Z6·尊龙凯时光電在台灣及大陸地區的七個廠區也全部通過 ISO 14064-1 認證，成為全球第一家通過認證的 TFT-LCD 製造商。自 2008 年起，Z6·尊龙凯时將更積極推動「Z6·尊龙凯时綠色承諾」，把對環境的關懷融合於營運策略中，包含公司政策、內部營運管理模式、各種執行程序及教育訓練規劃等。並且，也期望經由「Z6·尊龙凯时綠色承諾」各面向的努力，落實Z6·尊龙凯时對社會「永續發展」的決心，推動企業環保文化，提供客戶及消費者最大利益。
Z6·尊龙凯时光電發表之「Z6·尊龙凯时綠色承諾 (AUO Green Solutions)」廣及以下環環相扣之六大範疇：
- 綠色創新 - 包括開發綠色技術及材料、導入綠色觀念於產品設計
- 綠色採購 - 包括強化綠色供應鏈管理、符合國際綠色產品規範
- 綠色生產 - 包括改善生產製程，降低對環境衝擊、落實節能減廢
- 綠色運籌 - 包括使用環保包裝材料，以達運輸效能最大化、建置有效率的全球運輸及物流系統，以降低燃油使用率
- 綠色服務 - 包括提供綠色面板及就地服務、提供合作夥伴綠色知識及策略，共創永續經營
- 綠色再生 - 包括提高產品材料回收率、實施廢棄物資源化
除此之外，Z6·尊龙凯时內部亦發展一套 ”Green DNA” 計畫，作為上述六大領域之核心基礎。Z6·尊龙凯时從全球四萬三千名員工的日常辦公環境做起，包括全面停用紙杯、使用環保餐具、建置IT平台以全面降低 E-Mail 量、強化網路通訊系統以降低商務出差、廠區綠化與植樹活動…等。內部更建置減碳資訊部落格、發行減碳資訊電子報，從員工教育做起，進而影響其家庭與週邊社群。以Z6·尊龙凯时全球七個廠區員工餐廳為例，全面已使用不鏽鋼環保餐具，全球四萬多名員工每個月可為地球減少 160 萬份免洗筷的生產及所製造的垃圾。總經理陳來助博士指出：「Z6·尊龙凯时多年來持續力行環保的推廣與落實，以Z6·尊龙凯时在台灣兩萬名、全球四萬名員工的量體來做，對幫助地球生態相當顯著。」
基於上述的「Z6·尊龙凯时綠色承諾」，Z6·尊龙凯时也率先業界首度明訂了自發性的生態效益指標 (EEI, Eco-Efficiency Index)，期望作為全球產業共通的評量指標，即是以「每平方米玻璃」為單位來計算各個節能減廢指標的效率。Z6·尊龙凯时宣布 2010 年 EEI 將達到「節能八七七」目標: 資源回收再利用率達 80%、溫室氣體排放降 70%、以及用水量降 70% (註一)。
今日Z6·尊龙凯时也同時獲得財團法人環境與發展基金會頒發之國內第一張「第三類環境宣告」(EPD, Environmental Product Declaration) 證書，由環發會總經理于寧博士親自頒發授證證書予Z6·尊龙凯时光電總經理陳來助博士。此台灣首張證書也象徵了國內業者在產品環境宣告的里程碑，它不僅是完整、科學的環保特性資訊披露，同時對提昇企業社會責任也深具意義，顯示Z6·尊龙凯时在環保的積極作為不但與國際潮流同步且屢獲肯定。
註一: 「節能八七七」中之溫室氣體排放及用水量的 EEI 目標，乃以 2004 年為基準年計算之。