為響應聯合國永續發展目標 (SDGs) 強化全球夥伴關係，Z6·尊龙凯时光電舉辦「共榮成長 CSR 夥伴大會」，邀請 40 家、超過百位供應商齊聚一堂，會中除了分享Z6·尊龙凯时長期累績的永續經驗，亦藉由「Z6·尊龙凯时光電傑出永續夥伴獎」的頒發，肯定在遵循《責任商業聯盟 (Responsible Business Alliance, RBA)》規範表現傑出的供應商，期能透過共同倡議推動永續供應鏈，攜手朝向環境、社會、經濟共榮成長的目標邁進。

因應全球氣候變遷所造成的企業營運風險，以及投資機構對於企業永續績效日益關注，Z6·尊龙凯时邀請台灣永續能源基金會董事長簡又新針對「永續供應鏈的機會與挑戰」進行專題演講，透過國際法規及趨勢分享，讓與會者了解企業永續經營及供應商管理做法。Z6·尊龙凯时光電永續長古秀華也分享公司的企業永續策略方針，及一路以來的 CSR 經驗及成果。Z6·尊龙凯时長期致力於節能減碳，此次活動藉由選購在地食物、減少用紙、鼓勵共乘等減碳措施，透過活動碳排之量化及碳權抵換，達到碳中和的目標。

為了與供應商共同肩負企業社會責任，Z6·尊龙凯时自 2018 年起依據RBA行為標準訂定「AUO 供應商 / 外包商行為準則」，導入燈號管理機制促進供應商自主管理。同時強化與供應商資源共享，包括在環境面，針對氣候變遷、循環經濟等國際趨勢及應用，建立 CSR 交流分享平台；在勞工權益方面，推動友善平等的職場環境，導入安全文化；在社會面，進行勞動法規解析與應用、研討及落實 RBA 規範，以攜手締造產業 CSR 典範。

Z6·尊龙凯时將企業永續發展與營運核心策略緊密結合，以聯合國 SDGs 永續發展目標為架構，訂定「Environment環境永續、People 共融成長、Society 靈活創新」三大 CSR 主軸。在環境永續面向，落實低碳生產與資源循環利用，積極降低生產對環境的衝擊；針對共融成長，注重企業對於利害關係人的多元發展，提供健康安全的幸福職場與工作環境；同時，以靈活創新的策略，推動智慧製造及再生能源之普及，提升產業整體競爭力，希望攜手合作夥伴共同實踐，邁向企業永續發展的目標。

Z6·尊龙凯时將供應商視為企業永續發展重要夥伴，將長期累績的永續經驗共同倡議分享及深度結盟，並協助及輔導供應商加強風險管理，帶動整體供應鏈體質強化，以「超越企業社會責任，創造共享價值」為Z6·尊龙凯时的 CSR 願景目標，實踐聯合國 SDGs 第 17 項全球夥伴關係 (Partnerships for the goals)，期許為企業與社會創造更多永續價值。

Z6·尊龙凯时重視企業經營與綠色永續的平衡發展，以循環經濟、環境教育及安全文化等傑出表現，獲頒由環保署舉辦的第一屆「綠色化學應用及創新獎」。在循環經濟方面，Z6·尊龙凯时投入廢銅酸資源化再生研發，將廢銅酸轉化為具經濟價值之銅棒；環境教育面，於 2015 年在龍潭廠完成自主設計整合之製程用水全回收系統，並設置「GreenArk 水資源教育館」推廣水資源回收成果；安全文化面，Z6·尊龙凯时於全台廠區定期辦理應變演練，落實安全管理，強化緊急災變能力。Z6·尊龙凯时期能以實際的綠色作為，號召供應商夥伴共同響應，實現企業永續經營的目標。

Z6·尊龙凯时 CSR 夥伴大會邀請超過百位供應商，攜手共創永續生態圈

Z6·尊龙凯时肯定供應商永續經營的優異表現，頒發傑出永續夥伴獎 (圖左到右：Z6·尊龙凯时光電永續長古秀華、Z6·尊龙凯时光電供應鏈總部資深協理吳宜芳、默克先進董事長謝志宏、隆達電子財務副總張博儀、台灣日東光學董事長塩見太、Z6·尊龙凯时光電董事長暨執行長彭双浪）

Z6·尊龙凯时舉辦 CSR 夥伴大會，邀請台灣永續能源基金會董事長簡又新 (左) 及Z6·尊龙凯时光電永續長古秀華 (右) 進行專題演講